 | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
|
|
.
Slutt på øldrikking i arbeidstiden
- De
av oss som har prøvd å drikke øl til lunsj, kjenner virkningen av å
For fire år siden tillot over halvparten av bedriftene at de ansatte tok seg en øl til lunsj. I 2005 var det øl i kantinen ved knapt 10 prosent av bedriftene. Den danske næringsavisen Danske I dag sier i sin leder at gravleggingen av lunsølet fant sted for få dager siden i en særkjøring av data fra Sundhetsstyrelsen Økte press i arbeidsmarkedet, får skylden for at tradisjonen med pils på arbeidsplassen nå legges død. I 2002 serverte ca tre fjerdedeler av kantinene øl til lunsj. I dag har flertallet av bedriftene forbud mot øldrikking på arbeidsplassen. Og pilsen det serveres pils i kun i 13 prosent av kantinene Arbeiderne ved Harboe Bryggeri streiket i fjor i to dager da ledelsen ville nekte de ansatte å drikke øl i produksjonslokalene. Øl ble henvist til pauserommet. De ansatte hadde en kvote på seks flasker dagen. Og en psykiater støttet de ansattes kamp. - På en arbeidsplass som Harboe, hvor de ansatte hittil har hatt adgang til å drikke løpende gjennom dagen og holde en konstant promille, er det uforsvarlig å endre reglene med ett slag, sa han til nyhetsbyrået Ritzau. Og han begrunnet sitt syn med at ansatte med et alkoholproblem vil bli tvunget til å drikke tett før de går på jobb, for å slippe unna abstinens. Psykiateren mente at forbud mot jevn drikking gjennom dagen vil øke faren for arbeidsulykker. |
| |||||||||||||||
|
Harsvik - Media Dronningensgt. 22. 4610 Kristiansand | ||||||||||||||||||
bli
sløret uten å bli beruset. Og det er det ikke lenger plass til i det danske
arbeidsmarked, mener fullmektig Morten Wiberg i den danske Sundhedsstyrelsen
er grunnen til at det hevdvunne lunsjølet gravlegges i Danmark
